传销组织通常分为以下级别:
业务员:
这是传销组织的最底层成员,主要负责招募新成员并销售产品或服务。
主管:
业务员之上的层级,负责管理和指导下属的业务员,以及发展更多的下线成员。
主任:
在主管之上,负责整个团队的管理和运营,制定销售策略和目标。
经理:
在主任之上,负责整个传销组织的战略规划和高级管理决策。
总经理:
传销组织的最高级别,负责制定传销计划、管理整个组织的运作,并从下属成员的销售业绩中获取提成和奖励。
此外,有些传销组织可能采用不同的分级制度,例如:
创始人:
最高级别的领导者,负责制定传销计划和战略,管理整个组织的运作。
领导者:
创始人之下的高级别成员,负责招募和管理下属成员,推动整个组织的发展。
下属成员:
传销组织中的基层成员,通过购买产品或服务,并通过招募新成员来赚取佣金和奖励。
另外,有些传销组织采用五级三阶制,将成员分为五级:实习业务员、业务组长、业务主任、业务经理、高级业务员,并按这五个级别对下线进行抽成。同时,传销成员的晋升分为三阶:实习业务员、业务组长、业务主任为一阶,业务主任到业务经理为一阶,业务经理到高级业务员为一阶。最顶端的为“老总”。
无论哪种分级制度,传销组织都通过发展下线成员并以发展人员的数量或销售业绩为依据计算和给付报酬,这种模式往往涉及欺诈和非法牟利,因此被我国法律明确禁止。