在公司交的社保是什么

公司交的社保是指 社会保险，通常包括以下五个险种：

养老保险：

保障员工在退休后能够获得基本的生活保障。雇主和员工共同缴纳养老保险费用，员工在达到法定退休年龄后可以领取养老金。

医疗保险：

帮助员工支付医疗费用，保障其健康权益。员工个人和单位共同承担医疗保险费用，个人缴纳的部分进入个人账户，单位缴纳的部分全部进入统筹基金。

失业保险：

在员工失业时提供一定的经济补助，帮助员工度过失业期。员工和单位共同缴纳失业保险费用。

工伤保险：

保障员工在工作中因工伤或职业病获得医疗和经济补偿。工伤保险的费用全部由用人单位承担。

生育保险：

为女性员工在生育期间提供经济保障和医疗保障。生育保险的费用通常由用人单位承担。

此外，社保有时也称为“五险一金”，除了上述五个险种外，还包括 住房公积金。住房公积金是用于购房、租房等特定用途的储蓄，由个人和单位共同缴纳。

公司交的社保是国家法律规定必须为员工购买的，具有强制性。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，将会受到相应的法律处罚。

综上所述，公司交的社保是一个涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育等保障项目的综合社会保险制度，旨在全面保障员工的权益和社会稳定。