欠薪起诉要哪些材料

欠薪起诉需要准备以下材料：

民事起诉状正本及副本：

正本一份，副本若干份（按照被告人数准备）。

原、被告的身份信息材料：

包括身份证复印件、工商登记资料等。

劳动合同或雇佣协议：

证明劳动者与雇主之间存在劳动关系。

工资支付记录：

包括工资条、银行转账记录、微信转账记录等，显示劳动者应得的工资和实际支付的情况。

欠条或结算单：

由欠款人签字确认，载明欠款人、被欠款人的姓名及身份证号码、具体欠款金额、付款时间等。

工资支付的银行流水：

进一步证明工资支付的情况。

老板或财务人员关于工资发放的通知：

无论是通过邮件、短信、微信等方式发放的，都应截图保存并备份保存；若是通过书面张贴公告栏等方式，应拍照并备份保存。

以往工资清单、工资条：

证明劳动者的工资标准及历史支付情况。

通信记录：

如与雇主的邮件、短信或其他沟通记录，涉及工资问题的讨论。

证人证言：

如果有其他同事或证人可以证明劳动者的工资被拖欠，他们的证言可能会有帮助。

公司文件：

如公司的规章制度、政策或通知，与工资支付相关的部分。

法律文件：

如劳动法律法规、司法解释等，支持劳动者的诉求。

授权委托书：

如果委托他人代为诉讼，需要提交授权委托书和委托人的身份证明。

其他相关证据材料：

根据具体情况，可能需要提供其他与案件相关的证据。

在准备材料时，确保它们的真实性、完整性和相关性，并按照法院要求提交所有必要的副本和文件。