病退有哪些政策

病退政策主要包括以下几点：

养老保险缴费年限

男性年满50周岁，女性年满45周岁，且养老保险缴费原则上满15周年。

疾病或残疾程度

必须经过劳动能力鉴定，确认完全丧失劳动能力。

医疗期要求

一般类疾病住院出院后满1年。

难以康复的严重性疾病如恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等，住院出院后医疗期满。

精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

申请资料

本人签字的申请书。

正规住院病历和住院医疗费报销凭证。

市、县两级医保中心医疗保险费支付单。

病退工资标准

男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工龄满十年，按本人标准工资的100%发放。

不符合上述年龄标准，但工作年限满二十年，则按本人标准工资的75%发放。

再就业

病退后可以再就业。

病残津贴

根据最新的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》，从2025年1月1日起，因病或非因工致残完全无法工作的职工，在未达到国家规定的退休年龄前，有权申领每月发放的疾病伤残补助。病残津贴的发放标准根据累计缴费年限和距离法定退休年龄的情况确定。

其他政策

行政机关工作人员、企事业单位工作人员因病不能参加工作的，可以申请提前退休，但缴纳养老保险的最低年限仍然是15年。

这些政策明确了病退的具体条件、程序和标准，为因病或残疾完全丧失劳动能力的职工提供了养老和生活保障。建议符合条件的职工提前了解并准备好所有必要的申请材料。