离职什么方便说

离职时，如何方便地说出口，可以考虑以下几个建议：

选择合适的时机

找一个领导心情较好、工作相对闲暇的时间提出离职，避免在忙碌或紧张的工作期间提出，以减少对工作的影响。

表达感激之情

首先感谢公司和同事在工作中给予的支持和帮助，表达对他们的感激之情，这有助于保持良好的关系，也为离职过程打下良好的基础。

说明离职原因

离职原因可以是个人发展、家庭需求等，但应避免直接指责公司或同事，以免影响未来的职业关系。

可以选择一些较为正面的理由，如家庭突发事件、健康问题等，这些理由相对容易被接受。

明确离职时间

告诉领导你计划离职的时间，以便公司和同事有足够的时间进行工作交接和安排，确保离职过程顺利。

提交书面辞职信

除了口头告知外，还应提交一份书面的辞职信，信中应明确表明你的离职原因、具体离职时间，并保持专业和礼貌的语气。

保持真诚和坚定

与领导沟通时，态度要真诚但也要坚定，表达出你对离职决定的决心和对公司未来的祝福。

做好交接工作

在离职前，确保所有工作都已完成或交接清楚，避免给公司和同事留下麻烦。

通过以上步骤，你可以较为方便和得体地向领导表达离职意向，并确保离职过程顺利进行。