事业单位合同制考什么

事业单位合同制的考试内容通常包括以下几个方面：

公共基础知识

涵盖政治、经济、法律、人文、科技等方面的知识。

职业能力测验

包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。

专业知识

与所报考岗位相关的专业理论知识和实际应用能力。

申论

测试文字表达和综合分析能力。

行政职业能力测试

某些单位可能会包括这一部分。

综合知识和能力素质

根据岗位类别，可能会涉及管理基础知识、教育政策法规、教育心理学、教学设计、生理学、解剖学、病理学等内容。

写作

部分考试可能会包括写作题目。

面试

主要测试应聘者的综合素质和岗位适应性。

具体的考试内容和形式会根据招聘单位的需求和岗位特点来确定。建议考生关注招聘单位发布的招考公告，以获取最准确的考试信息。