金川区人社局主动“敲门”破壁垒，精准推送岗位助高质量就业

近日，金川区人社局组建专项工作组，赴定西市漳县、天水市秦安县开展劳务协作“上门对接”，通过面对面沟通与实打实服务，将岗位与政策送到求职者家门口，以破解“企业招工难”和“群众就业难”的结构性矛盾。

“我们提前摸排了全区75家重点企业的用工需求，对岗位设置和目的地劳动力专业技能进行分析匹配。”工作组负责人沈正清表示。在为期3天的招聘活动中，工作组累计接受求职咨询210余人次，23名求职者与金川区企业达成就业意向，其中包含18名未就业高校毕业生。

△金川区人社局和漳县人社部门签署《东西部劳务合作协议》

为破除地域和信息壁垒，推动劳务协作向深层次、高质量发展，金川区人社局与漳县、秦安县人社部门召开座谈会，磋商合作细节，签署了《东西部劳务合作协议》，以当地就业驿站为“岗位信息中转站”，建立起“岗位信息更新”“就业驿站精准推送”长效机制，提升人力资源服务质效，助力高质量就业。

记者：周国华