公章掉怎么赔

公章遗失后，赔偿责任的处理方式如下：

赔偿原则

因个人原因导致公章遗失并给公司造成经济损失的，需承担一定责任。根据《工资支付暂行规定》，用人单位可以要求其按照劳动合同的约定赔偿经济损失。

赔偿金额限制

经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

法律责任

如果公章遗失是由于个人的严重过失或故意行为导致的，可能还会涉及刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条，伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。

处理流程

遗失公章后，法人代表应当立即带上相关证件到公安部门备案，并登报声明遗失的公章已作废，然后办理新刻印章备案手续。

预防措施

单位应加强公章的管理，防止丢失或损坏。如果因管理不善导致公章遗失，除追究责任人责任外，还应及时向上级及相关部门报告，并采取相应措施挽救损失，尽快补办手续。

建议

加强公章管理：建立严格的公章管理制度，确保公章的安全存放和使用。

及时备案和登报：一旦发现公章遗失，应立即向公安部门备案并登报声明，以减少可能的损失。

明确责任：根据法律规定和公司内部规定，明确公章遗失后的责任归属和赔偿方式。

完善制度：建立健全的公章管理制度，防止类似事件再次发生。