离职报告需要在 提前30天以书面形式交给公司。具体规定如下:
一般情况:
劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
试用期内:
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
因此,离职报告应至少提前30天交给公司,以确保有足够的时间进行工作交接和安排。如果劳动者在试用期内,则只需提前三天通知。
离职报告需要在 提前30天以书面形式交给公司。具体规定如下:
劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
因此,离职报告应至少提前30天交给公司,以确保有足够的时间进行工作交接和安排。如果劳动者在试用期内,则只需提前三天通知。