人员状态是指 用于表征员工和企业之间是否存在劳动关系(或雇佣关系)的一种分类。它主要分为以下几类:
在职(在册):
表明员工和企业签订了劳动合同,存在有效合法的劳动关系。
不在职(不在册):
尽管此类人员与公司不存在有效合法的劳动合同,但由于某些原因,公司需要对他们进行管理。
请假:
员工因个人原因(如病假、事假等)暂时无法参与工作。
出差:
员工因工作原因到外地或外国公干。
外出:
员工因其他活动(如私人事务、社交活动等)暂时离开工作地点。
暂停:
员工因某些非人员因素(如天气原因、设备故障等)需要暂停工作。
离职:
员工结束工作关系,退出公司或部门。
这些状态有助于企业了解员工的工作情况,以便进行有效的人力资源管理。