工资性费用都哪些

工资性费用通常包括以下几类：

基本工资：

这是员工的基本收入，根据工种、地区等因素确定。

岗位工资：

根据员工岗位性质和职责划分的工资。

绩效工资：

根据员工工作绩效和公司经营状况发放的奖金。

津贴补贴：

包括住房补贴、交通补贴等，用于补贴员工生活成本。

加班工资：

对员工加班劳动的一种补偿。

奖金及津贴：

根据员工的工作表现及公司政策给予的额外补偿。

福利费用：

如医疗保险、社会保险等。

其他货币性支出：

如交通费、通讯费补贴等。

工资附加费：

包括养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、工会经费、职工福利费、职工教育经费等。

这些费用共同构成了员工的薪酬结构，反映了员工在单位的工作贡献和实际付出