劳动者在提交辞职报告后, 一个月后可以离职。具体而言,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是试用期内,则提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。
需要注意的是,如果用人单位存在法定违规情形,或者劳动者与用人单位协商一致,则劳动者可以随时辞职并走人。此外,如果用人单位能够立即通过辞职申请,当天办理离职手续的,当天就可以离职。
建议:
劳动者在提交辞职报告前,应确保与用人单位就离职时间、工资结算及离职手续等事宜进行充分沟通,以避免不必要的误解和纠纷。
劳动者应严格按照《劳动合同法》的规定提前通知用人单位,以确保自身权益的合法保障。