如何行政追究

行政责任追究是指当行政机关及其工作人员在行使职权过程中违反法律、法规、规章等规定，造成合法权益受损时，采取的一系列法律措施来追究责任的过程。以下是行政责任追究的主要方式：

行政诉讼

当事人可以向人民法院提起行政诉讼，要求对行政机关的违法行为进行追责，并维护自身合法权益。

行政处分

对于违反行政纪律的行政机关工作人员，可以给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。

行政赔偿

如果行政机关及其工作人员的违法行为给公民、法人或其他组织的合法权益造成损害，受害人可以要求行政赔偿，赔偿费用由违法行政机关承担。

刑事责任追究

对于涉嫌犯罪的行为，如滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等，应依法移送司法机关追究刑事责任。

上级机关追责

上级行政机关发现下级行政机关的具体行政行为有误时，可通知其撤销，若下级机关不予撤销，上级机关可依职权撤销。

公开道歉、通报批评、诫勉谈话

作为非处罚性的责任追究方式，旨在警示和教育相关人员。

责令改正

上级行政机关或有关机关可责令违法的行政机关改正，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

行政责任追究应遵循公平、公正、及时、实事求是的原则，确保事实清楚、证据确凿、定性准确、处理适当、程序合法、手续完备。县级以上人民政府统一领导本行政区域内的行政执法过错责任追究工作