什么情况算病假

病假是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作接受治疗时，企业根据医生的建议和本单位的规定，给予劳动者治疗休息的假期。具体来说，病假需要满足以下条件：

患病或非因工负伤：

劳动者必须是因为自身疾病或非工作原因受伤需要治疗。

需要停止工作：

劳动者必须因健康原因无法继续工作。

医生建议：

必须有医生的诊断和建议，通常需要医院开具的《病假证明书》，并由主治医生签名并加盖医院公章。

企业规定：

企业会根据劳动者的实际参加工作年限和在本单位的工作年限，给予一定的医疗假期。

此外，病假期间劳动者可以享受病假工资，通常不低于当地最低工资标准的80%。

建议：

劳动者在请病假时，务必提供真实有效的医疗证明，并按照企业规定的流程进行申请。

企业在批准病假时，也应严格按照法律法规和公司政策进行，确保劳动者的权益得到保障。