大学为什么不包分配了

大学不再包分配工作的原因主要有以下几点：

大学生数量激增：

随着高考改革和大学扩招，大学生的数量急剧增加。这使得就业市场竞争激烈，即使工作岗位有所增加，也难以满足所有毕业生的需求。同时，由于大学生数量庞大，难以进行有效的计划调配，导致包分配工作变得困难重重。

社会对大学生的要求提高：

现代社会对大学生的要求越来越严格，需要的是具备多方面能力的全能型人才。包分配制度很难满足这些要求，反而可能导致一些学生无法充分发挥自己的潜力。

市场经济体制下的双向选择：

随着市场经济体制的建立和发展，企业和毕业生之间的双向选择成为主流。企业需要根据自身需求选择合适的人才，而毕业生也有权选择自己喜欢和适合的工作。这种双向选择机制更加灵活，有助于优化人才配置，促进个人和企业的共同发展。

激发大学生的自主性和创新精神：

不包分配工作使得大学生需要自己寻找工作，这有助于激发他们的自主性和创新精神。在竞争激烈的市场中，只有那些能够积极适应市场需求、不断学习和进步的学生才能脱颖而出。

提高工作效率和满意度：

包分配制度可能导致一些学生被分配到与自己兴趣和能力不符的工作岗位，从而影响工作效率和满意度。自主择业可以让大学生选择自己热爱的工作，从而提高工作积极性和创造力。

综上所述，大学不再包分配工作是为了适应社会发展和教育改革的需要，通过双向选择和自主择业，促进人才的优化配置和个人发展。