老板答应不兑现怎么谈

当老板答应的事情没有兑现时，可以采取以下步骤来谈：

与老板沟通

首先，尝试与老板进行坦诚的沟通，明确表达你的关切和不满，并指出老板未兑现的承诺。

提供相关证据，如书面协议、聊天记录、邮件等，以证明老板的承诺和未履行的事实。

保持冷静和尊重，避免情绪化的言辞，以便更好地解决问题。

书面要求

如果口头沟通没有结果，可以向老板发送一封正式的书面请求，详细说明未兑现的承诺及原因，并要求解释和补救措施。

收集证据

保留所有与老板沟通的记录，包括电话录音、短信、邮件等，作为日后维权的证据。

收集其他相关证据，如劳动合同、工资条、同事证言等，以支持你的主张。

寻求帮助

如果内部沟通无果，可以寻求公司内的人力资源部门或其他管理层人员的帮助，看是否能够解决问题。

法律途径

如果协商和内部沟通都无法解决问题，可以向当地劳动监察部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

如果仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。

法律咨询

在整个过程中，建议咨询专业的劳动法律师，获取更具体的法律建议和帮助。

通过以上步骤，你可以更有条理地处理老板未兑现承诺的问题，并尽可能通过合法途径维护自己的权益。