工资是什么意思

工资是指 雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。它是劳动者的主要生活来源，也是劳动者实现其劳动的一项重要条件。工资可以以不同的形式支付，包括计时工资、计件工资、奖金等，并且应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代。

具体而言，工资包括以下几部分：

基本工资：

这是劳动者根据劳动合同规定所获得的固定数额的劳动报酬，通常是按月或按年支付。

奖金：

根据员工的工作表现或工作成果，额外支付的奖励性工资。

津贴和补贴：

为了补偿员工在特定条件下的工作，如高温津贴、夜班津贴等。

加班工资：

员工在超出正常工作时间的情况下所获得的额外报酬。

此外，工资支付应遵循一定的原则，如按时足额支付、不得克扣或无故拖欠等。工资总额通常不包括社会保险费、劳动保护费、福利费等。

综上所述，工资是劳动者通过提供劳动所获得的报酬，其支付形式和金额受到法律规定、行业规定和劳动合同的约束。了解工资的定义和构成有助于保障劳动者的合法权益，并促进劳动关系的和谐稳定。