不交社保公司补贴多少

公司不交社保的补贴金额至少为五百元，具体金额可能因地区和具体情况而异。以下是相关法律规定及补贴情况的总结：

最少补贴金额

不交社保的公司补贴最少为五百元。

经济补偿

如果公司未依法为员工缴纳社会保险费，员工可以解除劳动合同，并可以获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

双倍工资

对于未签劳动合同的情况，员工可以要求支付最多12月的双倍工资。

社保补贴的计算

社保补贴的计算方式可能按照国家规定的标准进行，企业应按照员工的工资总额的15%作为社保缴纳基数。

法律处罚

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

建议：

员工在遇到公司不交社保的情况时，可以依据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定，要求公司支付经济补偿，并可以解除劳动合同。

员工还可以向当地社保部门反映，要求督促用人单位补缴社保费用。