工资中的

工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。它一般包括以下几部分：

计时工资：

根据劳动者的工作时间按照约定的每小时工资标准支付的工资。

计件工资：

根据劳动者完成的劳动量按照约定的每件工资标准支付的工资。

奖金：

根据劳动者的业绩和公司的规定而给予的额外报酬。

津贴和补贴：

包括交通补贴、餐费补贴、通讯补贴等，用于补偿员工在工作中的一些额外支出。

延长工作时间的工资报酬：

对于超过正常工作时间的工作，用人单位应支付相应的加班工资。

特殊情况下支付的工资：

例如，劳动者在病假、产假、探亲假等情况下应获得的工资。

工资是劳动者劳动收入的主要组成部分，也是劳动者维持生活的基本保障。

建议在签订劳动合同时，劳动者应详细查看合同条款，明确工资的具体构成和支付方式，以便更好地维护自己的合法权益。