为什么上班要交保证金

上班要交保证金的原因可能包括以下几点：

保证劳动者认真工作：

有些用人单位要求劳动者缴纳工作保证金，目的是确保劳动者能够认真履行职责，不随意离职，从而保证工作稳定性。

风险管控：

用人单位通过收取保证金来风险管控，防止员工在从事某些高风险工作（如保险销售）时违规行为给公司或客户带来损失。如果员工违反规定，公司可以没收保证金。

避免用工风险：

有些公司收取保证金是为了避免员工频繁离职，从而打乱工作计划，重新招聘的成本和时间。

劳动关系担保：

在劳动关系中，保证金常被用作劳动关系担保的一种手段，要求劳动者向用人单位缴纳一定金额或财物，在发生特定违约或解约情形时不予退还，并作为建立劳动关系的先决条件。

然而，需要明确的是，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。因此，要求劳动者缴纳保证金的做法是违法的，劳动者有权拒绝。

建议：如果遇到要求缴纳保证金的情况，劳动者应当保持警惕，避免上当受骗。如果已经缴纳了保证金，应当了解自己的权益，并在必要时通过法律途径维护自己的合法权益。