父母生病请什么假

员工父母生病时，可以根据具体情况选择以下假期：

年假：

员工可以根据自己的年假情况申请休假，具体假期长度根据职工累计工作时间而定，已满1年不满10年的员工年休假5天，已满10年不满20年的员工年休假10天，已满20年的员工年休假15天。

补休：

如果员工有其他类型的休假未使用，可以优先考虑使用补休。

探亲假：

未婚职工探望父母原则上每年给假一次，假期为二十天；已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。

事假：

如果上述假期均无法满足需求，员工可以按照单位规定申请事假，事假期间工资支付情况需与单位协商确定。

护理假：

部分地方规定，独生子女在父母患病住院期间可以享受护理假，每年累计不超过15天。此外，一些地区已经将护理假扩大到非独生子女，具体政策需咨询当地用人单位。

建议员工提前了解并咨询所在单位的具体政策和要求，以便合理安排假期。