档案调资表,也称为调薪表或工资调级表,是 记录劳动者从入职到离职期间所有薪资异动记录的表格。它主要包括以下内容:
职务异动:
记录员工在任职期间职务的变动情况。
调薪记录:
记录员工薪资的调整情况,包括调薪的时间、原因、幅度等。
奖惩记录:
部分调资表还可能包括员工的奖惩记录,作为薪资调整的依据之一。
调资表不仅是企业内部职工薪资调整的重要依据,而且在员工办理退休、社区工作人员转为社工编制等情况下,调资表也是必不可少的证明材料。
如果档案中缺少调资表,可以采取以下措施进行补办:
联系原单位:
要求原单位的人力资源管理部门补充缺失的档案材料。
人才交流中心:
如果办理过人事代理,可以向原籍所在县的人才交流中心申请补办“调资表”和“定级表”。
劳动行政部门:
如果档案中缺少工资调级表,可以向劳动行政部门的工资管理部门申请补办核实。
建议尽快补办调资表,以确保个人档案的完整性和合法性,避免在办理重要事务时因缺少关键资料而受到影响。