公积金为什么不交

企业不交公积金的原因主要涉及以下几个方面：

经济成本考虑：

企业需要按照员工的工资总额缴纳12%的公积金，这部分费用对于企业来说是一笔额外的开支。特别是初创型公司或经营压力较大的企业，为了节约成本，可能会选择不交或少交公积金。

法律意识淡薄和管理不规范：

许多非公企业由于管理制度不完善，对公积金的缴纳认识不足，认为公积金不是必须强制缴纳的，从而选择不交或少交。

投机心态：

部分企业基于成本考虑，能少缴纳就少缴纳，甚至只按基本工资或当地最低工资缴纳公积金，以减轻负担。

员工维权意识不强：

一些员工可能因为害怕影响职业发展而不敢与公司管理部门沟通，导致企业不交公积金的情况得以存在。

执行力不足：

虽然《住房公积金管理条例》有明确规定，但实际执行力度不够，导致部分企业不交或少交公积金的行为没有得到有效遏制。

劳动力市场问题：

劳动力供给过剩使得企业有更多选择空间，一些企业可能为了减少开支而不交公积金。

综上所述，企业不交公积金的原因多种多样，涉及经济、法律、管理、员工维权意识及市场环境等多个方面。为了保障员工的合法权益，有关部门需要加大执法力度，提高企业缴纳公积金的自觉性。同时，员工也应提高维权意识，积极维护自己的权益。