随军安置什么工作

随军安置的工作主要根据随军家属的身份和具体情况来确定。以下是具体的安置方式：

有编制工作的人员

随军前是公务员、事业单位工作人员的，由安置地人民政府按照有关规定安排到相应的工作单位，可以采取转任、交流等方式，并优先安排到随军前同类单位或其他适宜岗位。

无编制工作的人员

随军前没有带编制的工作，随军后无法进行安置，但可以享受随军未就业补助，具体补助数额由各地政府规定，一般在300元/月至2000元/月之间。

随军家属的积分安置

对军人随军家属安置实行积分安置，根据个人情况和实际贡献转化为相应分值，军人及军属分别按规定进行积分，并根据积分结果实施安置。积分指标体系包括基础指标、加分指标和减分指标，总积分为各项指标积分之和。

地方政府的安置职责

军人配偶随军前在机关或事业单位工作的，由安置地人民政府负责安排到相应的工作单位。在其他单位工作或无工作单位的，由安置地人民政府提供就业指导和培训，并优先协助就业。烈士、因公牺牲军人的遗属和符合规定条件的军人配偶，当地人民政府应当优先安排就业。

具体安置流程

随军家属的安置工作由各级民政、公安等部门依照各自职能协助转业干部的安置工作。安置地的人事、劳动保障部门在半年内负责安置工作，按照就地就近和原工种、专业基本对口的原则进行安置。

建议

有编制的军人配偶：应充分利用其编制身份，通过转任、交流等方式尽快安置到合适的岗位。

无编制的军人配偶：可以积极了解并申请当地的随军未就业补助，同时可以寻求就业指导和培训，以便尽快找到合适的工作。

随军前无工作且无编制的军人配偶：可以关注当地政府的就业援助政策，利用积分安置等机制，争取更好的安置机会。

这些措施旨在保障随军家属的生活和工作，使他们能够更好地融入社会，支持军人的工作。