建筑工伤怎么赔偿

建筑工人在工地受伤后，根据《工伤保险条例》和相关法律规定，可以获得以下赔偿：

医疗费：

包括诊疗费、药品费、住院服务费等，由工伤保险基金支付。

住院伙食补助费：

按照本单位因公出差伙食补助标准的70%支付。

交通费和食宿费：

若工伤职工到统筹地区以外就医，相关费用由工伤保险基金支付。

停工留薪期工资：

原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

护理费：

从工伤保险基金按月支付，具体金额根据劳动能力鉴定委员会的评定结果确定。

一次性伤残补助金：

根据伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

伤残津贴：

一至四级伤残职工按月领取伤残津贴，具体比例依据伤残等级而定。

供养亲属抚恤金：

因工死亡的职工遗属可以领取，以职工本人工资为标准计算。

一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：

根据伤残等级和当地标准支付。

生活护理费：

经劳动能力鉴定委员会确认，需要生活护理的，按照不同等级支付。

一次性工亡补助金：

上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

丧葬补助金：

为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

劳动能力鉴定费：

由工伤保险基金支付。

处理工伤赔偿时，应遵循以下步骤：

1. 要求用人单位垫付医疗费用。

2. 收集劳动关系证明。

3. 进行工伤认定。

4. 劳动能力鉴定。

5. 申请劳动仲裁，索赔工伤待遇。

需要注意的是，赔偿标准可能因地区而异，具体金额需根据当地的经济状况和规定确定。如果用人单位未为劳动者参保，相关费用由单位承担。