不让休假找哪个部门

如果单位不让休假，劳动者可以采取以下措施：

与单位协商：

首先，劳动者可以与单位进行协商，表达休假的需求和权利。

投诉举报：

如果协商无果，劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉，也可以拨打12333进行投诉。

申请调解、仲裁或提起诉讼：

若劳动争议无法通过协商或投诉解决，劳动者可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

向劳动保障部门反映：

劳动者还可以向当地的劳动保障部门反映情况，由相关部门依法进行调查处理。

利用内部申诉机制：

一些公司设有员工申诉机制，劳动者可以通过该机制对请假不批等问题进行申诉。

综上所述，劳动者在遇到单位不让休假的情况时，可以通过多种途径维护自己的合法权益。建议首先尝试与单位协商，如果协商无果，再选择向劳动监察部门或拨打12333投诉，以获得更有效的帮助和支持。