工龄怎么算年休

工龄计算年休的方法主要依据《职工带薪年休假条例》第三条的规定，具体如下：

职工累计工作已满1年不满10年的 ，年休假5天。

已满10年不满20年的，年休假10天。

已满20年的，年休假15天。

此外，国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。

对于中途换工作的情况，年休假天数的计算通常有以下几种观点：

分段计算：

按照满10年之前按照5天折算，满10年之后按照10天折算。

当年度直接计算：

满10年或20年的当年直接计算10天或15天。

从下一年度计算：

满10年的当年依然按5天计算，从下一年度开始计算10天。

按请假时间计算：

满10年的日期之前请假按5天计算，满10年的日期之后请假按10天计算。

建议用人单位根据生产和工作具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假，并在具体实施前与职工进行充分沟通，确保年休假安排合理且符合相关法规。