单位应该给缴纳什么

单位应该为员工缴纳以下保险和费用：

社会养老保险：

为老年生活提供保障的保险，员工需要缴纳满一定的年限，到达退休年龄后可以领取。

社会医疗保险：

提供医疗保障的保险，参保人生病住院时可报销一定比例的医疗费用，减轻经济负担。

失业保险：

保障参保人在失业时有基本生活保障。

工伤保险：

参保人在身体受伤以及因病或因伤而致残废，暂时或永久丧失劳动能力时提供基本生活保障的保险。

生育保险：

为参保人在生育期间暂时丧失劳动能力时提供基本生活保障的保险。

住房公积金：

简称五险一金中的“一金”，企业和员工双方共同缴纳。

总结：

单位需要为员工缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由用人单位和员工共同缴纳，工伤保险和生育保险由用人单位独自缴纳。