工作时外伤休息多久

工作时外伤的休息时间，即停工留薪期，主要依据《工伤保险条例》来确定。根据该条例，停工留薪期一般不超过12个月。然而，具体休息时间还需结合实际伤情和医生的诊断证明来判断。例如，轻微的软组织挫伤可能需要休息1-2周，而较为严重的颅脑损伤则可能需要数月的时间。

对于伤情严重或情况特殊的员工，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期，但延长期限也不得超过12个月。

此外，如果工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗，他们将继续享受工伤医疗待遇。

综上所述，工作时外伤的休息时间主要取决于具体伤情和医生的建议，但通常不应超过12个月。在特殊情况下，经过相关委员会的确认，可以适当延长，但总时长也不得超过24个月。