社保为什么没有养老

社保中 包含养老保险，这是国家强制要求的社会保险制度的一部分，旨在保障公民在老年时的基本生活。社保通常包括以下几类保险：

养老保险：

为在职员工和退休人员提供养老金，保障其基本生活需要。

医疗保险：

为参保人员提供医疗费用的报销或补贴。

工伤保险：

为因工作受伤的职工提供医疗费用和其他相关赔偿。

失业保险：

为失业人员提供一定时期内的经济补助。

生育保险：

为女性职工提供孕期和分娩期间的费用补贴。

因此，社保中确实包含养老保险，公司为员工购买社保时必须包括这一部分。如果有些公司为了减少开支而不为员工购买完整的社保，那么员工将无法享受到养老保险的保障。

此外，要领取养老金，还需要满足一定的条件，包括达到法定退休年龄且累计缴费满十五年。如果未达到这些条件，即使缴纳了社保，也无法领取养老金。

建议：

确保公司为员工购买完整的社保，包括养老保险，以保障员工的权益。

个人在缴纳社保时，要确认自己已经达到法定退休年龄且累计缴费满十五年，以便在退休时能够顺利领取养老金。

如果遇到社保缴纳或领取方面的问题，及时咨询当地社保机构或相关部门以获取帮助。