上班多久请假

根据《职工带薪年休假条例》的规定，员工连续工作 1年以上的，享受带薪年休假的权利。具体来说，员工在连续工作12个月以上的情况下，便可享有带薪年休假，而不需要在新用人单位连续工作满一年。

此外，关于病假的规定如下：

1. 根据实际工作年限和在本单位工作年限，员工可以获得3个月到24个月的医疗期。

2. 病假期间，员工应照常领取工资，且病假工资不得低于当地最低工资的80%。

建议：

员工在享受带薪年休假的同时，也应了解并遵守公司关于病假的具体规定，以确保自身权益。