单位买保险每月交多少

单位为员工购买保险的金额会根据多个因素而有所不同，包括当地的平均工资、缴费基数以及所选择的保险种类和比例。以下是一些关键点的总结：

缴费基数

缴费基数通常是根据当地上年度职工月平均工资的60%至300%来确定的。

公司可以选择不同的缴费基数档次，但大多数公司选择的是最低档次，即60%的职工月平均工资。

保险种类及比例

养老保险：单位缴纳比例通常在12%至21%之间，个人缴纳比例为8%。

医疗保险：单位缴纳比例通常在8%至10%之间，个人缴纳比例为2%。

失业保险：单位缴纳比例通常在1%至2%之间，个人缴纳比例为0.5%。

工伤保险：单位缴纳比例为0.5%至1%，个人无需缴纳。

生育保险：单位缴纳比例为0.5%至1%，个人无需缴纳。

具体金额计算

以缴费基数5000元为例，如果单位选择60%的缴费基数，则养老保险单位缴纳1200元，医疗保险单位缴纳900元，失业保险单位缴纳100元，工伤保险单位缴纳50元，生育保险单位缴纳50元，总计单位每月需缴纳约2300元。

如果按照最新规定，单位每个月为员工缴纳的社保费用为：养老保险20%*月工资，医疗保险9%，失业保险2%，工伤保险1%，生育保险1%。

建议

具体的缴费金额需要根据当地的平均工资和公司的选择来确定。

建议咨询当地社保局或单位人力资源部门，以获取最准确的缴费信息。

综上所述，单位每月为员工缴纳的保险费用因地区和选择的不同而有所差异，但大致可以按照上述比例进行计算。