员工保守哪些秘密

员工保守的秘密通常包括：

商业秘密和知识产权：

涉及公司的技术成果、产品设计、客户名单、未公开的技术文档等。

财务信息：

包括财务报表、预算、决算报告等。

运营信息：

如销售资料、市场研究、合同协议等。

人力资源信息：

涉及员工薪酬、招聘、裁员、绩效评估等。

研发信息：

新产品或服务的开发计划、试验数据等。

管理决策信息：

包括公司高层的会议记录、重要决策事项等。

法律和合规信息：

如不公正待遇、非法行为等需保密的事项。

客户资料：

客户的名称、地址、联系方式等。

公司策略和计划：

包括商业计划、市场策略、新产品代理等。

个人隐私：

员工的个人信息如姓名、住址、联系方式等，受到法律保护。

员工保守这些秘密的义务可能通过劳动合同、保密协议或其他公司政策来规定，违反保密义务可能导致法律责任和经济赔偿。保密不仅是职业道德的要求，也是遵守法律法规的必要条件