企业改制重组的方式主要包括以下几种:
整体改制
以企业全部资产为基础,通过资产重组,整体改建为符合现代企业制度要求的规范企业。这种方式适合中、小型企业,有利于企业稳定和持续发展,同时新股东的加入和机制转变能增强企业活力。
部分改制
企业以部分资产进行重组,通过吸收其他股东的投资或转让部分股权设立新的企业,原企业继续保留。这种方式适合大型企业的改制,尤其是设立股份有限公司时多采用。
公司制改造
将非公司制的原国家控制支配的企业和其他企业以及集体所有制企业按照《公司法》及其配套法律法规改制成有限责任公司、股份有限公司或国有独资公司。
股份合作制改造
适用于城乡集体企业和国有小型企业,结合人合和资合,股权可以是员工个人股、员工集体股和法人股等多种形式。
企业分立改造
适用于企业存在多种互不关联或能够互相独立的经营项目,整体效益较差,分开经营竞争力较强的情况。通过分立成几个独立承担民事责任的企业法人。
企业债权转股权
适用于企业负债严重但没有现实偿还能力,经与债权人协商一致将全部或部分债权转成股权,从而债权人变成股东。
国有小型企业出售
适用于企业规模较小、国有净资产数额较小,经有审批权的部门审批同意的情况。这种方式涉及法律关系较多,操作过程中需要引起注意。
企业兼并(或合并)
适用于两个或几个企业间达成一致,合并后有利于提高企业竞争能力和赢利能力的情况。
破产
对扭亏无望、浪费资源、技术落后、污染严重的中小企业,实行破产关闭,以整合企业结构,优化资源配置。
业务重组
对被改组企业的业务进行划分,决定哪一部分业务进入上市公司业务,是重组的基础和前提。
资产重组
对重组企业一定范围内的资产进行分析、整合和优化组合。
债务重组
企业的负债通过债务人负债责任转移和负债转变为股权等方式进行重组。