计提按多少提的

计提工资通常是 按照应发数来进行的。具体操作如下：

1. 计提时，借方计入管理费用、销售费用、制造费用、生产成本等科目—工资（应发数），贷方计入应付职工薪酬—工资（应发数）。

2. 发放时，借方计入应付职工薪酬—工资（应发数），贷方计入银行存款等科目，同时根据相关税法规定扣除个人所得税、社会保险和住房公积金等。

因此，工资计提一般是按应发数来进行计提的。