减员包括哪些

减员通常指的是一个组织或企业中员工人数的减少，这可能由多种原因引起，例如公司经营不善、结构调整、员工离职、退休或裁员等。减员可以包括以下几种情形：

自然减员：

指员工因离休、退休、退职、死亡等原因离开工作岗位。

非自然减员：

包括开除、除名、辞退、解除劳动合同等情况。

社保减员：

指企业或个人从社会保险制度中退出或减少参保的行为，如企业解雇员工、职工辞职或个人自愿放弃社会保险参保资格。

裁员：

根据《劳动合同法》，公司在特定情况下可以裁减人员，例如企业破产重整、生产经营困难、转产或技术革新、经营方式调整等。

不得裁减的人员：

在裁减人员时，有一些特定群体如患病或非因工负伤的员工、孕期或哺乳期的女职工、距法定退休年龄不足五年的员工等，不得被裁减。

以上概述了减员的主要类型和相关的法律规定，具体情况可能因实际环境和法规的更新而有所不同。如果您需要更详细的信息，请告诉我