职称工资通常属于岗位工资的一部分。它是根据个人所获得的与工作相关的专业技术职称而给予的待遇,在事业单位中较为常见。不同职称级别对应不同的岗位工资标准,职称越高,通常对应的岗位工资也越高。
需要注意的是,职称工资与基本工资是不同的概念。基本工资是员工固定收入的基础部分,而职称工资是在基本工资之外,根据职称等级额外发放的一种工资。
另外,职称工资也与工作单位的性质有关,例如在行政单位中,公务员可能不依赖职称进行工资调整,而是依据工作年限。但在专业性较强的行业和事业单位中,如财会人员必须具备会计证书,并且考取相应职称后,才能获得职称工资。