怎么进入公司工作

进入公司主要有以下几种常规方式：

通过应聘方式

选择大公司，通过常规面试手段进入单位。这种方式适合普遍大众，但如果没有特殊技能或才能，一般起步岗位不高。

通过熟人介绍

利用朋友、亲戚的关系，通过入职介绍人的背景和地位，关系越硬，入职门槛越低，甚至可能越级给岗。但这种方式可遇不可求。

靠自身成长

多积累基层工作经验，考取从业证书，提高自身社会价值。等有了一定价值后，很多大公司会主动招聘你，甚至会有政策倾向。

实习方式

如果你是在校大学生，可以通过实习的方式进入公司。实习结束后，可以通过校招形式进入该公司。

社招形式

如果你已经工作了一段时间，可以在相关行业内做出成绩，证明自己的价值，然后通过社招形式进入公司。这时候应该是主管或经理级以上的岗位才可能考虑你。

招聘网站和求职社区

在招聘网站上发布个人简历并浏览招聘信息，可以了解到各个企业的招聘需求和岗位要求。常见的招聘网站包括智联招聘、前程无忧、猎聘网等。

人才市场

人才市场通常会有一些企业或中介机构在现场招聘，提供各种职位的信息和面试机会。可以直接与企业代表进行沟通和交流，了解更多关于岗位的细节。

企业官网

很多企业会在官网上发布招聘信息，包括岗位要求、工作地点、薪资待遇等。通过浏览企业官网，可以了解到企业的背景和文化，并找到适合自己的工作机会。

劳务派遣

劳务派遣公司会与企业签订合作协议，为企业提供临时工或短期工的服务。这种方式适合那些寻找灵活就业或暂时性工作的人。

宣讲会和招聘会

参加公司宣讲会和校园招聘会，可以了解目标公司的招聘职位信息和公司文化，同时也有机会直接与HR交流。

内推

通过行业内的人内推，有时候比广泛投简历有效得多。内推简历通常会被优先处理。

实习转正

很多公司提供实习岗位，表现优秀的实习者有机会转为正式员工。对于大二、大三的同学可以利用空余时间或寒暑假找份实习工作。

建议根据自身情况和资源，选择最适合自己的方式。例如，如果你是应届毕业生，可以通过实习和校招的方式进入公司；如果你已经有了一定工作经验，可以通过社招和内推的方式寻找机会。同时，保持积极的心态和良好的职业素养，不断提升自己的专业技能和社交能力，也是成功进入公司的重要途径。