找工作的方法有很多种,以下是一些建议:
审视自己的情况和喜好
包括学历、工作经验、兴趣爱好、优缺点、未来三至五年想要达到的状态等。
锁定职位范围
根据自己的实际情况,缩小选择范围,比如市场类、销售类、拓展类,或者行政类、人事类、文书类等。
制作针对性简历
简历不需要多花哨,但要尽量针对职位将自身优点突出,例如销售类要突出沟通长处、抗压能力等。
拓展应聘渠道
包括网络招聘(如智联招聘、赶集网、58同城等)、校园招聘、人才市场、朋友关系、大公司官方网站、微博平台、本地生活微信公众号等。
面试准备
提前了解企业及应聘岗位的具体情况,注重应聘当天的衣着打扮,带好完整简历和各类证明复印件,预先准备可能被问到的问题。
保持积极心态
面试失败是双向选择的过程,要保持良好心态,从每次面试中学习经验,持续提高自己。
记录和总结
记录下每次面试的经历,包括投过的公司、简历描述重点、面试进展等,这些能提高求职效率。
利用人脉关系
与专业老师、同学、师兄师姐以及曾经一起工作过的同事保持联系,他们可能提供工作机会或内部推荐。
精准投简历
根据自己的职业目标和定位,精准投放简历到相关的招聘平台和公司,避免广撒网。
参加行业活动
参加行业展会、招聘会等活动,与公司或人事负责人面对面沟通,增加求职机会。