公司不给年假哪里举报

如果公司不给员工年假，员工可以向以下机构投诉：

劳动监察部门：

员工可以向县级以上地方人民政府人事部门或劳动保障部门投诉。这些部门有权责令单位限期改正，并对逾期不改正的单位处以支付年休假工资报酬和赔偿金。

劳动仲裁委员会：

员工还可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法审理并裁决公司是否应安排员工年休假及支付未休年休假的工资报酬。

人民法院：

若公司拒不支付年休假工资报酬和赔偿金，员工可以向人民法院申请强制执行。

建议员工在采取投诉或仲裁行动前，先与公司进行沟通，了解公司不给年假的具体原因，并尽量通过协商解决问题。如果协商无果，再向相关部门投诉或申请仲裁。