非因工负伤是指 员工在非工作时间、非工作场所或从事与工作无关的活动时受到的伤残或死亡。这类事件可能导致员工无法正常工作或需要医疗治疗,从而给企业带来一定的经济负担。
具体来说,非因工负伤的情形包括:
1. 在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的;
2. 在工作时间和工作场所内,不是履行工作职责受到暴力伤害的;
3. 因工外出期间从事个人活动受到伤害的;
4. 在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的;
5. 在工作时间和工作岗位,突发疾病抢救无效在48小时后死亡的;
6. 工作时间和工作岗位突发疾病请假回家后再到医院救治或死亡的不能视同工伤。
对于非因工负伤的员工,单位不按工伤待遇对待,用人单位不得与劳动者解除劳动合同,且享受病假工资待遇。法律规定,非因工负伤医疗期内,用人单位不得与劳动者解除劳动关系,且享受病假工资待遇。