什么是五险一金和绩效

“五险一金”是指 五种保险和一种公积金的合称，具体包括：

养老保险：

为劳动者提供退休后的基本生活保障。

医疗保险：

用于报销劳动者因疾病而产生的医疗费用。

失业保险：

为失业人员提供一定时期内的生活保障。

工伤保险：

为因工作受伤的劳动者提供医疗和经济补偿。

生育保险：

为女性劳动者在生育期间提供医疗和经济支持。

住房公积金：

为劳动者提供住房储金，用于改善居住条件。

这六种待遇中，养老保险、医疗保险和失业保险是用人单位和劳动者共同缴纳的，而工伤保险和生育保险完全由用人单位承担，个人不需要缴纳。住房公积金的缴纳比例则根据企业效益而定，效益不好时，个人可以自行确定缴纳比例。

建议：了解并合理规划五险一金的缴纳，可以保障个人在养老、疾病、失业等方面的基本需求，同时也有助于提高居住条件。