综合工资是指 员工实际到手的工资总和,它包括以下几个方面的内容:
基本工资:
这是员工根据劳动合同或国家相关规定所获得的正常出勤的基本工资。
辅助工资:
这包括非标准工资,如加班费、各种津贴和补贴等。
奖金:
根据员工的工作表现和企业的效益,员工可能会获得额外的奖金。
其他收入:
这可能包括根据企业效益、个人工作业绩、岗位重要性、工龄、职称等因素计算所得的工资。
需要注意的是,综合工资并不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金等费用。
综上所述,综合工资是一个全面且详细的数字,反映了雇主为雇佣该员工而支付的全部费用,同时也为雇主和员工提供了一个清晰的工资概况。